Ured za ljudska prava / Ključna razlika

Cilj

  • Promovirati nagradu "Ključna razlika" koju dodjeljuje Ured za ljudska prava (Vlada Republike Hrvatske) poslodavcima za različitosti u ljudskim resursima.
  • Promovirati potrebu i važnost uvažavanja ljudskih prava, s posebnom pažnjom na spol, dob, nacionalnost i osobe s invaliditetom.
  • Prikupiti minimalno 30 prijava poslodavaca.

 

Strategija

  • Stalna, integrirana - (online i offline) PR i oglašivačka komunikacija kroz razdoblje od 4 mjeseca, s naglaskom na izravno uključivanje važnih vladinih djelatnika (dopredsjednik Vlade za ljudska prava, visoki predstavnik Ureda za ljudska prava).
  • Aktivno sudjelovanje partnerskih institucija uključenih u projekt (IRTR, HUP, HOK, HGK, Ministarstvo gospodarstva).

 

Taktika

  • Organizacija najavne konferencije za medije s fokusom na poslovne medije, pozivanje poslodavaca da se prijave za Nagradu, prisustvo partnerskih predstavnika i vladinog dopredsjednika.
  • Oglašivačka i reklamna kampanja (online i offline)
  • Organizacija intervjua (print i TV) s predstavnicima Ureda za ljudska prava te glavnim partnerima projekta (IRTR).
  • Ekskluzivni medijski partner - Lider, najčitanije tjedne poslovne novine.
  • Svečana ceremonija za poslodavce, novinare i partnere.

 

Rezultati

  • Više od 40 poslodavaca prijavilo se za nagradu.
  • Objavljeno je 36 članaka na internetskim portalima, na televiziji i u tiskanim medijima s pozitivnim tonom.