Poslodavci na testu: očekivanja Gen Z od radnog mjesta
Gen Z već mijenja poslovnu kulturu, a organizacije koje se ne prilagode njihovim prioritetima i načinu komunikacije riskiraju gubitak najmlađih talenata.
Postani dio Dialog tima!
Zbog dinamičnog rasta poslovanja tražimo kolegu ili kolegicu s barem dvije godine iskustva u komunikacijskom menadžmentu, koji/a je:
Prednost imaju kandidati koji se dobro snalaze i u pripremi vizuala i kratkih videa za društvene mreže, te oblikovanju jednostavnih newslettera.
Uz svakodnevnu komunikaciju s klijentima i partnerima očekujemo aktivno provođenje operativnih komunikacijskih planova, izradu izvještaja i prezentacija.
Ako si odgovorna, brza i organizirana osoba s okom za detalje, koja želi raditi u dinamičnom, inkluzivnom i održivom okruženju, mogli bismo biti dobitna kombinacija.
Mi ćemo ti pružiti priliku za profesionalni rast i razvoj u više nego ugodnoj atmosferi, uz rad na nekim od vodećih domaćih i stranih klijenata koje servisiramo u zemlji i inozemstvu.
Mjesto rada je Zagreb, hibridno (jedan dan u tjednu i za vrijeme zimskih i ljetnih praznika radimo od doma). Kućni ljubimci su dobrodošli u naš uredski ZOO, a za tebe imamo spremnu i gratis teretanu, kao i stimulativne nagrade za posebna postignuća.
Svoj životopis s naznakom “Hoću Dialog!”, kratko motivacijsko pismo i preporuku bivšeg poslodavca pošalji na mail info@dialog-komunikacije.hr do 19. siječnja 2026.
Sretno!
I uvijek budite u tijeku s novostima iz Dialoga.
Gen Z već mijenja poslovnu kulturu, a organizacije koje se ne prilagode njihovim prioritetima i načinu komunikacije riskiraju gubitak najmlađih talenata.
Globalni utjecaj izgrađen na identitetu, a ne na kompromisu
U svijetu u kojem se svi natječu tko će reći više i glasnije - Khaby Lame pobijedio je šutnjom.