Očekivanja potrošača, transparentnost i korporativna kultura na vrhu su liste
Krajolik ESG-a i komunikacija brzo se razvija, potaknut digitalnim medijima i promjenjivim očekivanjima dionika. Novi trendovi uključuju rastuću važnost izvještavanja u stvarnom vremenu i korištenje interaktivnih platformi za angažiranje publike.
Organizacije moraju prilagoditi svoje poslovanje tim trendovima koristeći nove tehnologije i analitiku podataka kako bi pružile pravovremene i transparentne informacije o napretcima u području ESG-a. Dodatno, regulatorni razvoj gura ka detaljnijim i standardiziranim ESG objavama. Ostanak ispred tih trendova i razumijevanje njihovih implikacija bit će ključni za organizacije kako bi održale učinkovitu komunikaciju i zadovoljile zahtjeve dionika.
Pronalaženje pravog balansa između transparentnosti i strateške komunikacije ključno je za učinkovito upravljanje ESG porukama. Organizacije moraju biti otvorene i iskrene u vezi sa svojim ESG praksama kako bi izgradile povjerenje, no također moraju pažljivo upravljati osjetljivim informacijama kako bi izbjegle nepredviđene posljedice. Strateška komunikacija uključuje predstavljanje ESG podataka na način koji je usklađen s korporativnim ciljevima, a istovremeno pazi na potencijalne rizike. Ovaj balans osigurava da dionici dobivaju točne i relevantne informacije bez ugrožavanja strateških interesa organizacije ili suočavanja s mogućim negativnim posljedicama.
ESG komunikacija ima značajan utjecaj na korporativnu kulturu, utječući na to kako zaposlenici percipiraju i angažiraju se s vrijednostima svoje organizacije. Kada organizacija učinkovito komunicira svoje ESG obveze, može poboljšati moral zaposlenika i usklađenost s korporativnim vrijednostima. Ova usklađenost često se prevodi u povećano angažiranje zaposlenika, zadržavanje i zagovaranje. Suprotno tome, ako se ESG komunikacija percipira kao neiskrena ili nedosljedna, može dovesti do smanjenog angažmana zaposlenika i skepticizma. Stoga, integracija ESG vrijednosti u internu komunikaciju pomaže u jačanju pozitivne korporativne kulture i potiče osjećaj svrhe među zaposlenicima.
I uvijek budite u tijeku s novostima iz Dialoga.
Umjetna inteligencija sve snažnije ulazi u naš digitalni svakodnevni život, a jedan od najzanimljivijih fenomena jest pojava AI social media profila, virtualnih influencera koji komuniciraju, zabavljaju i educiraju publiku. Proučili smo tri popularna virtualna lika koji pokazuju moć i rizike AI komunikacije.
Kreativnost traži hrabrost, znatiželju i prave alate
Rezultati Vox Populi ankete otkrivaju gdje će kompanije ulagati više, a gdje rezati u 2026.